Nueva etapa · 2026

Nueva propuesta editorial

Una estrategia de contenido pensada para crecer orgánicamente, validar conversaciones de mercado y abrir oportunidades comerciales alrededor de Tomás Ríos.

Idea rectora

Tomás instala las conversaciones que empresas, líderes y juntas necesitan tener para moverse hacia el futuro.

CharlasTransformación empresarialJuntas directivas

Esta nueva propuesta no busca publicar más, sino publicar mejor. Cada pieza debe ayudar a que nuevas audiencias descubran a Tomás, que los decisores entiendan su criterio y que el mercado sepa con claridad para qué puede contratarlo.

01 · Objetivo

Objetivo de la nueva etapa

Construir una estrategia de crecimiento orgánico que aumente el descubrimiento, valide el posicionamiento de Tomás en el mercado y genere oportunidades comerciales alrededor de tres líneas principales:

  • Línea 01
    Charlas y conferencias
  • Línea 02
    Transformación e innovación empresarial
  • Línea 03
    Juntas directivas y advisory boards

La estrategia no busca publicar más, sino publicar mejor.

02 · Principio

Principio estratégico

Tomás instala las conversaciones que empresas, líderes y juntas necesitan tener para moverse hacia el futuro.
01
Descubrimiento

Llegar a nuevas audiencias con Reels de hooks fuertes, tensión y opinión.

02
Validación

Probar qué temas generan conversación a través de historias, preguntas, comentarios y DMs.

03
Autoridad

Mostrar criterio empresarial con carruseles, análisis, frameworks y LinkedIn.

04
Conversión

Hacer visible cómo trabajar con Tomás a través de prueba social, CTAs suaves, charlas, juntas y transformación.

03 · Cadencia

Cadencia editorial

La frecuencia máxima será de 3 Reels por semana, 1 carrusel por semana y 1 día de historias cada dos semanas. Las historias se usarán como activación y validación, no como una carga semanal fija.

Lunes
Reel 1

Descubrimiento orgánico.

Miércoles
Reel 2

Autoridad empresarial.

Viernes
Carrusel

Profundización, guardados y LinkedIn.

Sáb · Dom
Reel 3

Prueba social, conversión suave o liderazgo humano.

Semana A

3 Reels + 1 carrusel + 1 día de historias.

Semana B

3 Reels + 1 carrusel, sin historias.

04 · Mix

Distribución estratégica del contenido

Esto evita que la cuenta se vuelva demasiado comercial, pero también evita que crezca sin dirección.

Mix
35%
Descubrimiento orgánico

Alcance, retención y compartidos.

Mix
30%
Autoridad empresarial

Credibilidad ante líderes y empresas.

Mix
20%
Prueba social

Mostrar a Tomás en acción.

Mix
15%
Conversión suave

Abrir oportunidades comerciales.

05 · Pilares

Pilares editoriales reformados

Cuatro pilares para concentrar energía editorial en crecimiento, autoridad, monetización y validación.

06 · Series

Series: se mantienen, se reformulan o se pausan

La intención es concentrar la energía editorial en las series que más aportan a crecimiento, autoridad y monetización.

Conectando puntos
Founder Check
Preguntas que nadie se está haciendo
Preguntas de junta
Decisiones que construyen empresa
Desde la cancha interior
07 · Banco de ideas

Banco de ideas de contenido por serie

Solo títulos, sin hooks ni formatos. Abre cada serie para revisar rápidamente los temas disponibles.

08 · Semana

Cómo se vería una semana de contenido

Un timeline con las cuatro piezas semanales, su objetivo y las series posibles.

Reel 101 / 04
Descubrimiento

Alcance, retención y compartidos.

Series posibles
  • Innovación sin teatro
  • Conectando puntos
  • Preguntas que nadie se está haciendo
Reel 202 / 04
Autoridad empresarial

Demostrar criterio y profundidad.

Series posibles
  • Transformación en serio
  • Decisiones que construyen empresa
  • Empresas que se mueven
Carrusel03 / 04
Profundización y guardados

Desarrollar una idea con más estructura y generar guardados o compartidos.

Ejemplos
  • 5 señales de que tu empresa necesita transformar su forma de innovar
  • 7 preguntas que una junta debería hacerse antes de hablar de crecimiento
  • Qué revisar antes de implementar IA en tu empresa
  • La diferencia entre innovación real e innovación de presentación
  • Cómo saber si tu empresa tiene ideas o capacidad de ejecución
Reel 304 / 04
Prueba social o conversión suave

Mostrar a Tomás en acción y hacer visible cómo contratarlo.

Series posibles
  • Tomás en acción
  • La silla de la junta
  • Desde la cancha interior
  • El caso en 60 segundos
09 · Historias

Día de historias cada dos semanas

Las historias se publicarán una semana sí y una no. Su función es abrir conversación y validar dolores reales del mercado.

01 · Contexto
Pregunta

“Pregunta honesta: ¿qué frena más la innovación en una empresa?”

02 · Encuesta
Poll

Opciones: Falta de presupuesto · Falta de decisión · Cultura interna · Burocracia.

03 · Lectura
Tomás

“Mi lectura: muchas veces no falta innovación. Falta permiso real para mover cosas.”

04 · Caja
Pregunta abierta

“¿Qué conversación necesita tener hoy tu equipo directivo?”

05 · CTA
Conversión suave

“Si este tema le sirve a tu empresa, escríbeme ‘INNOVACIÓN’ o ‘JUNTA’.”

10 · Canales

Distribución por canal

Cada plataforma cumple un rol distinto en el sistema: descubrimiento, autoridad o reputación.

Instagram

Vitrina de descubrimiento, autoridad humana y prueba social.

Uso principal
  • Reels para alcance
  • Carruseles para guardados
  • Historias para validación
  • Highlights para ordenar oferta
Highlights sugeridos
CharlasEmpresasJuntasEn acciónPreguntasTestimonios
11 · Regla

La regla editorial

Cada semana
  • Una pieza que atraiga audiencia nueva.
  • Una pieza que demuestre criterio.
  • Una pieza que profundice una idea.
  • Una pieza que haga visible para qué contratar a Tomás.
Cada dos semanas

Un día de historias para validar dolores, activar conversación y abrir DMs.

12 · Resumen

Resumen ejecutivo

Todo el sistema editorial en una sola vista.

Frecuencia máxima

4 publicaciones por semana.

Mix semanal

3 Reels + 1 carrusel.

Historias

1 día cada dos semanas.

Objetivo de crecimiento

Aumentar descubrimiento orgánico y validar temas de alto interés.

Objetivo comercial

Posicionar a Tomás para charlas, transformación empresarial y juntas / advisory.

Descubrimiento

TikTok e Instagram Reels.

Autoridad y monetización

LinkedIn.

Confianza y reputación

Instagram.

Idea rectora

Tomás no solo habla de innovación. Tomás instala conversaciones que ayudan a empresas, líderes y juntas a moverse.

Paso 05 de 05

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